这些老板不惜投资训练员工的幽默感，是因为他们相信：具有幽默感的人大都比较聪明、勤奋、有创造力。马里兰大学做过一项调查显示，工作时开玩笑往往令人觉得愉快，而这种感觉直接应用到思考上，会让人们更能想出有效率的解决方法，更机敏，也更敢于冒险。这项调查同时做出了一个结论：员工对工作的满意程度，和同事间是否时常充满谐语与笑声有密切的关系。
不过，幽默也有禁忌。幽默有时真的暗藏危险，而且，还可能让你莫名其妙地“撞墙”。因为你没有把握测出别人是否和你具有相同程度的幽默感。每一个人对“幽默”的尺度与品味互异，你自认好笑的事，在别人眼里可能觉得无聊。还有，男女同事对幽默的认定标准也有高下。譬如，男性比较习惯具有敌意或侵略性的幽默，喜欢当面嘲弄对方；女性则比较倾向于自贬、自我解嘲式的幽默。如果你不谙其中的差异，小心你的幽默换回来的是一对怒目相视的白眼。你可千万得弄清楚，有时候，幽默与嘲讽是两码事。大多数人宁可嘲讽自己，却无法忍受变成别人取笑的对象，尤其是握有权力的主管，会直觉地以为你在向他的权威挑战。